سؤال شماره 37 :حادثه برای راننده لیفتراک و مسئولیت کارفرما

سؤال شماره 37 :

درشرکت ما رانندگان لیفتراک دارای گواهینامه ویژه رانندگی می باشند ، با توجه به ماهیت کار آنها که با ررا جابجا می کنند ممکن است حوادثی از قبیل افتادن بار برروی پایشان رخ دهد و یا اینکه از ناحیه دست و امثال آن دچار آسیب شوند آیا کارفرما جز اینکه راننده باید دارای گواهینامه ویژه لیفتراک باشد مسئولیت دیگری هم در قبال آنها دارد

پاسخ:

در پاسخ به سؤال شما موارد زیر به اطلاع رسانیده می شود

1 – همانگونه که بارها گفته شده است در بررسی حوادث ناشی از کارابتدا باید عللی را که بروز حادثه متأثر از آنها بوده احراز نموده و آنگاه به این مهم پرداخته شود که علل احرازشده ناشی از انجام فعل ویا ترک فعل و به عبارت دیگر بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کدام اشخاص بوده است ودرپایان میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از علل احراز شده مورد ارزیابی قرارگیرد بنابراین بررسی حادثه ای که برای راننده لیفتراک به وقوع می پیوندد نیز مستثنی از این روند نمی باشد ونکته مهم دراینجا این است که در بررسی این نوع حوادث منظور حوادثی که برای رانندگان لیفتراک رخ می دهدباید با توجه به مفاد مندرج در آیین نامه ایمنی ماشین های لیفتراک ودیگر آیین نامه های مرتبط باشد لذا با توجه به عللی که در فرایند بررسی حادثه ، بروز حادثه متأثر از آنها تشخیص داده میشود موارد بسیاری مطرح و موجبات رسیدن به نتایج گوناگون از سوی کارشناس خواهد شد

2 - درارتباط باموردی که شما مثال زده اید که ممکن است از ناحیه پا و یا دست و امثال آن دچار حادثه شود بنابراین باید علت یا عللی که موجبات ایراد صدمه به راننده لیفتراک رافراهم آورده مورد بررسی قرارداده و اگر این رخداد صِرفاً به علت مجهز نبودن وی به وسایل حفاظت فردی باشد زیرا ممکن است جسمی بر روی دست و پایش افتاده و موجب حادثه گردد و یا عللی دیگری که هر کدام در جای خودنحوه بررسی مخصوص و استناد به آیین نامه ومقررات ویژه خود را می طلبد لذا اگر این رخداد صِرفاً به علت مجهز نبودن وی به وسایل حفاظت فردی مناسب با نوع کارش باشد بنابراین باید توجه داشته باشید که صِرف داشتن گواهینامه کفایت ننموده وطبق ماده 2آیین نامه ایمنی ماشین های لیفتراک که مقرر می دارد

« رانندگان لیفتراک موظفند به هنگام کار از وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار استفاده نمایند»

بنابراین ماده 2 آیین نامه مذکورمی تواند مستند استنباط مسئولیت کارفرما توسط کارشناس در این رخداد تلقی گردد

در خاتمه توجه شما به مواد 4،3،2،1و92آیین نامه وسایل حفاظت فردی جلب می شود

ماده1ـ به منظور انتخاب وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار، کارفرما مکلف به شناسایی و ارزیابی شرایط محیط کار برای تشخیص و کنترل خطرات می باشد.

ماده2ـ کارفرما مکلف است وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع و محیط کار و مخـاطرات احتمالی را به تعداد کافی تهیـه و به صورت رایگـان در اخـتیار کارگران قرار دهد.

ماده3ـ کارفرما مکلف است کاربرد صحیح و مراقبت از وسایل حفاظت فردی را به کارگران آموزش دهد.

ماده4ـ کارفـرما مکلف اسـت وسایل حـفاظت فـردی را در شـرایط مطـلوب نگهداری نموده، و در جایی قرار دهد که دسترسی سریع به آنها امکان پذیر باشد.

ماده92ـ باستناد مواد 91 و 95 مسئولیت رعایت مقررات این آئین نامه بر عهده کارفرمای کارگاه بوده و در صورت وقوع هرگونه حادثه به دلیل عدم توجه کارفرما به الزامات قانونی، مکلف به جبران خسارت وارده به زیان دیدگان می باشد.

*************************************************

بدیهی است که پاسخ داده شده به سؤال بالا نظریه نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نطریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

غلامرضا بخارایی

کارشناس رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار

آدرس وب سایت http://masouliat.ir/

آدرس وبلاگ http://bokharaei.blog.ir/

آدرس وبلاگ http://bokharaei.persianblog.ir/

آدرس وبلاگ http://bokharaei.blogfa.com/

************************************************

آدرس کانال تلگرام https://telegram.me/bokharaey

انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

********************************************************