مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری

حفظ آرامش در بررسی حوادث کاری در همه شرایطدر بررسی حوادث کاری، اگر متوجه شدیم که به ما دروغ می گویند و یا شرایطی ایجاد شد که موجبات ناراحتی ما را فراهم آورد، عصبانی نشویم، با آرامش به تحقیقات خود ادامه دهیم   کارشناس بخارایی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

در بررسی حوادث زمینه اختلاف بین اشخاص را فراهم نیاوریم  در بررسی حوادث کاری، به گونه ای عمل نکنیم که پس از ترک محل،  اختلافی بین اشخاص بیفتد که محل کار برای آنان جهنم شود   کارشناس بخارایی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

یکی از  نکات مهم در باز سازی صحنه، حادثه در بررسی حوادث کاریدر بررسی حوادث کاری، بازسازی صحنه حادثه به گونه ای صورت گیرد که احتمال بروز هیچگونه حادثه ای وجود نداشته باشد، تکرار می کنم، بسیار دقت شود که موجبات بروز حادثه برای هیچ شخصی فراهم نیاید و پس از اتمام کار، شرایط به صورت ایمن در آورده شود یعنی اوضاع را به همان وضعی که برای باز سازی صحنه ایجاد کرده ایم به حال خود رها نکنیم بلکه تا شرایط به صورت ایمن در آورده نشده است، محل را ترک نکنیم، چون بنا به خواسته ما این وضعیت را ایجاد نموده اند   کارشناس بخارایی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

یکی ازعلل مؤثر در ارایه یک نظر کارشناسی منطبق با قوانین و مقررات مربوطه از جمله عللی که موجبات توجه بیشتر ما کارشناسان را در ارایه نظرات کارشناسی بر خوردار از ویژگی های برشمرده شده برای نظرات کارشناسی، فراهم می آورد، توجه و دقت نظر مراجع ارجاع دهنده کارشناسی،  به آنچه که ما در نظرات کارشناسی خود ارایه می نماییم، می باشد  دراینجا ذکر این نکته حائز اهمیت است وآن اینکه یکی از عوامل مهم  مؤثر در ارایه نظرات کارشناسی منطبق با موازین و مقررات مربوطه، دقت نظر وبررسی دقیق نظرات کارشناسی ما کارشناسان، از سوی مراجع محترم ارجاع دهنده پرونده های کارشناسی می باشد که اگر مراجع مذکور، به استدلال و مستندات و.... ارائه شده در نظرات کارشناسی، توجه خاصی مبذول دارند ودر صورت ضعف درهر بخشی از موارد مندرج در نظر کارشناسی، پیگیر موضوع از طریق احضار جهت اخذ توضیح باشند ، این خود بزرگترین انگیزه در ارایه نظرات کارشناسی منطبق با قوانین و موازین و مقررات مربوطه خواهد بود زیرا اولا ًمشخص میگردد که میان نظرات کارشناسی که از هر گونه ضعفی بر خوردارهستند با نظرات کارشناسی برخوردار از همه ویژگی های قانونی،  فرق گذاشته شده ومورد توجه میباشد وثانیا ً کارشناس  خواهد دانست که برای مطرح نمودن هرموضوعی در گزارش و نظر کارشناسی خود، باید دلیلی ونیز درصورت لزوم پاسخی مستدل و منطقی  داشته باشند .البته این مهم نباید مورد غفلت قرار گیرد که این مطالبه از کارشناس،  خود مستلزم این است که  ارجاع دهندگان پرونده ها،  واقف به این مهم باشند که یک نظر کارشناسی منطبق با قوانین و مقررات مربوطه،  باید از چه ویژگی هایی بر خوردار باشد، بویژه در ارتباط با موضوع کارشناسی که ا مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

سخنی کوتاه در خصوص موجه بودن نظر کارشناسی  ارایه یک نظر کارشناسی پسندیده ،مقبول باقاعده ومطابق مقررات، ویژگی  خاصی است که قانونگذار در ضروری بودن اینکه یک نظر کارشناسی باید واجد  آنها باشد از واژه « موجه » استفاده نموده است   کارشناس به جهت اینکه نظر کارشناسی که ارایه می دهد موجه باشد، باید نهایت سعی را به کار گیرد که در تدوین نظرکارشناسی خود به این امر مهم توجه داشته باشد که اولا ًآنچه که می نگارد از نظر ونگاه کلی پسندیده ومقبول باشد وبه عنوان یک متخصص وکارشناس درموضوع مورد کارشناسی، از پرداختن به مسائلی که درج یا عدم درج آن تأثیری درنتیجه گیری نهایی ندارد خود داری کرده وبا درج اینگونه مطالب، گزارش و نظر کارشناسی خسته کننده وملال آوری را ارائه ندهد که به علت اطاله کلام، ذهن خواننده را از درک مسائلی مهمی که در گزارش و نظرکارشناسی آمده است نیز منحرف نماید ونیز رعایت ترتیب و قاعده ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی در ویرایش ونیزاشارات به موضوعات، از ابتدا تا انتهای گزارش و نظر کارشناسی مشهود باشد به عبارت دیگر با توجه و رعایت اینکه چه الفاظی دلالت بر چه معانی میکندونیزبالحاظ نمودن اینکه آنچه که به رشته تحریر درمیآورد باید منطبق با کدام قاعده وقانون باشد (قوانین ومقررات فنی وتخصصی مربوط به مورد کارشناسی) آنچنان گزارش و نظر کارشناسی ارایه نماید که اولا ًتمامی مطالب درج شده در گزارش و نظر کارشناسی به نوعی مرتبط با هم ومقررات موضوعه مربوطه باشد و ثانیا ًمسیر نگارش مطالب  به گونه ای تنظیم گردد که هر چه به انتهای نوشتار نزدیک میشویم به نتیجه گیری نهایی که منظر نظر  مرجع ارجاع قرار کارشناسی بوده و در قرار کارشناسی از ما خواسته شده است  نزدی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

نقش به روز بودن اطلاعات و داشتن قدرت استدلال کارشناس  در ارتباط با ارایه نظرکارشناسی مستدلدر باب ضرورت و اهمیت مستدل بودن نظرات کارشناسی گفته شد که  یکی از ویژگی های بر شمرده شده برای نظر کارشناسی، مستدل بودن آن است وبه جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظرکارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشدبدیهی است که این امر، فرد کارشناسی را میطلبد که دارای قدرت استدلال واستنباط از پردازش امور بوده که این خود مستلزم آگاهی کارشناس از موارد ومسائل وقوانین ومقررات مربوط به مورد کارشناسی ارجاعی به او میباشد بنابراین فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات  کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراستفراموش نکنیم که همت خود ما کارشناسان در فراهم آوردن این زمینه و بستر از اهمیت و اولویت ویژه ای بر خوردار استکارشناس بخارایی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

اهمیت و ضرورت توجه خود کارشناس در جهت ایجاد زمینه برای ارتقاء دانش و آگاهی خود   فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب، در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات  کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراست، اما باید توجه نمود که هیچ کس به اندازه خود کارشناس مسئول فراهم آوردن این زمینه و بستر برای خود نمیباشد وهر گز نباید منتظر فراهم آمدن این بستر و زمینه  از سوی دیگر کسان باشد زیرا خود او که در مقام یک متخصص وکارشناس در زمینه خاصی مورد قبول واقع شده است بنابراین بیش از همه  از خود وی  انتظار می رود،  مؤثر در ارتقاء آگاهی و دانش خود و دیگران درزمینه ای که به عنوان کارشناس  شناخته شده است باشد کارشناس بخارایی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

از مضرات ارایه نظرات کارشناسی غیر مستدل و یا با استدلال ضعیفگفته شد که از جمله و یا یکی از ویژگی های مقرر شده برای نظرات کارشناسی، مستدل بودن آن است اگر نظر کارشناسی بدون استدلال و یا با استدلال ضعیف ارائه گردد بدیهی است که در این نظر ، اغراض گوناگونی را میتوان مستتر نمود و تضییع حقوق وآشفتگی های فراوان ونیز اطاله دادرسی را در پی خواهد داشت و این حقیقت را نمیتوان کتمان نمودکه از جمله دلایل عمده در اختلاف نظرات فاحش کارشناسی در یک مورد خاص ،ضعف در استدلال میباشد زیرا وقتی نظرکارشناسی  بدوی مبتنی بریک استدلال قوی منبعث ازقوانین ومقررات فنی وتخصصی موضوعه مربوطه و با لحاظ نمودن جمیع جهات مرتبط باموضوع باشد، میدان را برای ارائه نظرکارشناسی جدید با استدلال جدید دررد نظرکارشناسی قبلی ویا ارائه نظرات کارشناسی  با اختلاف فاحش با نظرکارشناسی  قبلی را تنگتر خواهد نمود مگر اینکه بدون دلیل وبرهان نظر جدیدی ارائه گردد کارشناس بخارایی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

توضیحی بیشتر در خصوص خود داری از استفاده از کلماتی مانند  «تقصیر» و «مقصر» در گزارشات و نظرات کارشناسی ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری   اینجانب بارها و به کرات در نوشتار خود متذکر این مهم شده ام که در نظرات کارشناسی خود از واژه های « تقصیر و مقصر » استفاده ننماییم که در این نوشتار توضیح بیشتری را در این ارتباط به استحضار شما عزیزان می رسانم مهمترین موضوعی که در مقصر نمودن اشخاص به معنای فقهی و حقوقی مطرح است ،  احراز رابطه سببیت ویا رابطه علیت بین خطای جزایی ویا فعل زیانبار اشخاص وزیان وارده  ، از بُعد فقهی و حقوقی و توجه به دیگر قوانین و مقررات  و قواعد فقهی و حقوقی مربوطه می باشد  که  نه تنها از وظایف  ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری  نیست  بلکه  اساسا ً ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری  ، دانش و صلاحیت منظرنظر قراردادن این مسایل فقهی و حقوقی  را در نظرات کارشناسی خود نداریم  و همینکه  مسلط به قوانین و مقررات فنی و تخصصی مربوط به کارشناسی خودمان باشیم جای بسی خوشحالی است ،  بنابراین باید توجه داشت که اگر بعضا ً مشاهده می شود که  کلمات مقصر و تقصیر  توسط کارشناس بررسی کننده حوادث کاری در نظرات کارشناسی مورد استفاده قرار گرفته است  ،  ِصرفاً دلالت بر مفاهیم عُرفی وکارشناسی از بُعد ومنظرفنی و تخصصی قوانین ومقررات مربوط به حادثه به وقوع پیوسته می باشد  و به هیچ عنوان مفاهیم حقوقی وفقهی منظرنظر نمیباشد دراینجا به اطلاع شما عزیزان می رساند که ورود به تعیین تقصیر و مقصر بر مبنای قوانین و مقررات فقهی و حقوقی مستلزم اشراف به بسیاری از مسایل فقهی و حقوقی می باشد که ا مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب

به کرات از اینجانب سؤال می شود که آیا نحوه بررسی حادثه کاری توسط بازرس محترم'>محترم'>محترم کار و یا کارشناس محترم رسمی دادگستری و یا ارزیاب محترم بیمه مرکزی متفاوت است یا خیر؟   معروض می دارم که اصل و پایه و اساس  بررسی یک حادثه کاری،  مبتنی بر احراز علل مؤثر در بروز حادثه و اینکه این علل ناشی از انجام فعل و یا ترک فعل کدام اشخاص حقیقی و حقوقی است، می‌باشد   بنابراین هر شخص ذیصلاح قانونی  در هر کسوتی که  به این مهم می پردازد، این فرایند مهم را باید طی نماید که قطعاً نه تنها باید مسلط به تمامی قوانین و مقررات مربوط به حادثه رخ داده باشد بلکه نکته ای  که بسیار  مهم است  این است که همه ما کارشناسان باید مجهز به « هنر و مهارت  بررسی حوادث کاری » باشیم  که مجهز بودن به این هنر است که به ما می آموزد،  هر ابزاری را  که در بررسی حادثه لازم است در جای مناسب خود به کار بگیریم   کارشناس بخارایی مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری...ادامه مطلب