سؤال شماره 27 : عدم اقدام کارفرمادررفع نقص فنی ازدستگاه که باعث حاد ثه شده و مسئولیت کارفرما

سؤال شماره 27 :

درصورتیکه کارگر هنگام کار با یک دستگاه به علت نقص فنی دستگاه دچار حادثه شود و کارفرما هیچ گونه اقدامی در برطرف نمودن نقصی که باعث حادثه را شده ننماید آیا این کوتاهی می تواند در میزان درصد تقصیری که به کارفرما اختصاص داده شده تأثیری داشته باشد مثلا ً اگر کارفرما به علت نقص فنی دستگاه 60 درصد وکارگر به علت بی احتیاطی 40 درصد مقصر باشند آیا اینکه کارفرما بعد ازحادثه دستگاه را ایمن نمی کند آیااین اقدام نکردن کارفرما تقصیر کارفرما را در آن حادثه بیشتر مینماید

پاسخ :

اگر حادثه ای در روی دستگاهی به علت عدم رعایت مقررات ایمنی مربوطه رخ دهد و به عبارت دیگر کارشناس ذیصلاح بررسی کننده حادثه بروز حادثه را متأثرازنقص فنی در دستگاه ویا عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی کارفرما تشخیص دهد آنچکه باید در مد نظرو مورد توجه کارشناس بررسی کننده حادثه باشد شرایط حاکم در زمان وقوع حادثه بوده بدین معنی که کارشناس نهایت تلاش و سعی خود را در راستای احراز اینکه بروز حادثه متأثر از چه عللی در زمان وقوع حادثه بوده است و اینکه علل احراز شده ناشی از بی احتیاطی و بی مبالاتی کدام اشخاص می باشد به عمل آورده که پس ازمشخص شدن اینکه علل مؤثر در بروز حادثه چه بوده و مسئولیت به وجود آمدن علل مذکور متوجه خطای کدام اشخاص میباشد وآنگاه از نقطه نظر کارشناسی خود میزان تأثیر پذیری بروز حادثه را از علل مذکور ارزیابی می نماید بنابراین درصورتیکه کارفرما پس از بروز حادثه اقدامی در راستای رفع نقصی که موجبات بروز حادثه را فراهم آورده به عمل نیاورد وبه شرط اینکه این عدم اقدام کارفرما بعد از وقوع حادثه ، درهمان حادثه رخ داده به هیچ عنوان تأثیری دیگری نداشته باشد لذا اگر کارشناس درارزیابی میزان تأثیر پذیری بروز حادثه از عدم رعایت مقررات از سوی کارفرما که موجبات بروز حادثه را فراهم آورده به یک درصد مشخصی برسد ، عدم اقدام کارفرما بعد از وقوع حادثه در رفع نقصی که موجبات بروز حادثه را فراهم آورده تأثیری در افزایش میزان درصد اختصاص داده شده به کارفرما نخواهد داشت

بنابراین میزان درصد تأثیر پذیری بروز حادثه از خطای کارفرما که پس از بررسی حادثه توسط کارشناس احرازمی گردد فقط مربوط به شرایط حاکم در زمان وقوع حادثه می باشد و عدم رفع نقص فنی از دستگاه بعد از وقوع حادثه از سوی کارفرما تأثیری در درصدمسئولیت اعلام شده از سوی کارشناس ندارد و این موضوع مقوله دیگری است که درصورت تکرار تخلف، با استناد به ماده 176 قانون کار که عینا ً در زیر درج می گرددتشدید مجازات کارفرما را در بر خواهد داشت

ماده 176

متخلفان از هریک از موارد مذکور در مواد 52-61-75-77-79-83-84 و91 برای هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف یا تادیه حقوق کارگر یا هر دو در مهلتی که دادگاه با کسب نظر نماینده وزارت کارواموراجتماعی تعیین خواهد کرد، به ازای هر کارگر به ترتیب ذیل محکوم خواهند شد : 1- برای تا 10نفر ، 200 تا 500 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر 2- برای تا 100 نفر نسبت به مازاد 10 نفر ، 20 تا 50 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر 3- برای بالاتر از 100 نفر نسبت به مازاد 100 نفر ، 10 تا 20 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر درصورت تکرار تخلف ، متخلفان مذکور به حبس از 91 روز تا 180 روز محکوم خواهند شد .

در خاتمه توجه شما را به ماده 171قانون کار جلب می نمایم

ماده 171

متخلفان از تکالیف مقرر در این قانون ، حسب مورد مطابق مواد آتی با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس یا جریمه نقدی و یا هر دو محکوم خواهند شد . درصورتیکه تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثه ای گردد که منجر به عوارضی مانند نقض عضو و یا فوت کارگر شود، دادگاه مکلف است علاوه بر مجازاتهای مندرج دراین فصل ، نسبت به این موارد طبق قانون تعیین تکلیف نماید .

*********************************************************

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نطریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

غلامرضا بخارایی

کارشناس رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کار

آدرس وب سایت http://masouliat.ir/

آدرس وبلاگ http://bokharaei.blog.ir/

آدرس وبلاگ http://bokharaei.persianblog.ir/

آدرس کانال تلگرام https://telegram.me/bokharaey

انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

*************************************************************