مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری

آیین نامه وسایل حفاظت فردیماده5 ـ کارفرما مکلف به جمع آوری و معدوم نمودن وسایل حفاظت فردی معیوب، مستهلک و یا تاریخ مصرف گذشته می باشد.  کارفرمایان محترم ، با استناد به مقرره مذکور شما باید نسبت به جمع آوری و معدوم نمودن وسایل حفاظت فردی معیوب، مستهلک و یا تاریخ مصرف گذشته اقدام لازم مبذول داریدمستحضر باشید که این کار را باید علیرغم تهیه وسایل حفاظت فردی  سالم از همان نوع معیوب انجام دهید و اگر وسایل حفاظت فردی به شرح مندرج در این مقرره در دسترس کارگران باشد و مورد استفاده قرار دهند و دچار حادثه شوند ، استدلال شما مبنی بر اینکه من که وسیله نو و بدون عیب خریده و در اختیار آنان قرار داده بودم ، نمی تواند رافع موظف بودن  شما در اجرای  مقرره مذکور باشد ، البته شاید منصفانه به...

ماده3ـ کارفرما مکلف است کاربرد صحیح و مراقبت از وسایل حفاظت فردی را به کارگران آموزش دهد.    کارفرمایان محترم استحضار داشته باشید که کاربرد و استفاده صحیح از وسایل حفاظت فردی از اهمیت ویژه ای برخوردار است ، و عدم توجه به این  مهم نه تنها زحمات و هزینه کردن شما را بی اثر می نماید بلکه موجبات بروز حادثه و دردسر های جدیدی را برای شما فراهم می آورد و اینجانب حوادث کاری زیادی را که به علت عدم کاربرد صحیح وسایل حفاظت فردی رخ داده بود بررسی کرده امنکته مهم دیگر این است که به کارگران آموزش داده شود که وسایل حفاظت فردی تحویل داده شده به آنان را ،  به نحو صحیح نگهداری  نمایند ، زیرا عدم توجه به این امر ، موجبات ایجاد نقص در وسیله حفاظت فردی ومتعاقب آن بروز حواد...

آیین نامه وسایل حفاظت فردی ماده4ـ کارفـرما مکلف اسـت وسایل حـفاظت فـردی را در شـرایط مطـلوب نگهداری نموده، و در جایی قرار دهد که دسترسی سریع به آنها امکان پذیر باشد.      کارفرمایان محترم ، استحضار داشته باشید که نگهداری وسایل حفاظت فردی در شرایط مطلوب و در جایی که امکان دسترسی سریع  به آنها وجود داشته باشد ، در خیلی از مواقع مانع از بروز حوادث می شود که این مهم نباید مورد غفلت قرار گیرد ، در اینجا لازم است که به بک نکته مهم اشاره ای داشته باشم و آن اینکه بعضی از وسایل حفاظت فردی هستند که همواره در اختیار کارگران قرار ندارد و گاه گاهی که شرایطی پیش می آید که باید از آنها استفاده شود امکان  دسترسی سریع به آنها بسیار ضروری است فلذا توجه به این نوع از وسایل ...

سؤال : ✅ گاهی وقت ها کارهایی پیش می آید که کارگر مربوطه باید از عینک استفاده کند ،بنابراین چون گاه گاهی این موضوع پیش می آید لذا ما چند عدد عینک مناسب خریده و در انبار گذاشته و به کارگران, مربوطه هم ...

وسیله حفاظت فردی: وسیله ای است که برای حذف تماس مستقیم با عوامل زیان آور محیط کار و تقلیل اثرات مخاطره آمیز در محل کار توسط فرد استفاده می شود. نکته مهمی که در تعریف بالا باید به آن توجه شود این است...

سؤال: سلام مهندس بخارایی ، اگر   کارگر  ی که به او کفش کار مناسب با کارش داده شود و پشت کفشش را بخواباند و   حادثه   ببیند ، باز هم کارفرما تقصیر دارد پاسخ: درصورتیکه علت بروز حادثه ، ...

حوادث کاری و مسئولیت و اشخاص توجه داشته باشیم که با استناد به ماده 91 قانون کار ، صِرف تهیه وسایل و حفاظت و فردی و و قراردادن آنها در اختیار کارگران و ، رافع تمامی مسئولیت کارفرما و در این خصوص و نخواهد بود ...

مستند استنباط مسئولیت کارفرما درصورت بروز حادثه برای کارگری که پول وسیله حفاظت فردی گرفته که خودش بخرد ولی نخریده است با استنادبه مواد شماره 1و2و3و4و5و6و7و92آیین نامه وسایل حفاظت فردی مصوب 1390/3/21که چنین مقرر می دارند ماده1ـبه منظور انتخاب وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار، کارفرما مکلف به شناسایی و ارزیابی شرایط محیط کار برای تشخیص و کنترل خطرات می باشد. ماده2ـکارفرما مکلف است وسایل ...

حادثه و وسایل حفاظت فردیسؤال: من کارفرمای کارگاهی هستم که بنا به خواسته کارگران پول کفش ایمنی را برای خرید به آنها می دهم که خودشان بروند تا کفش مناسب با پایشان را خریداری نمایند که البته آنها نیز کفش ایمنی را می خرند و می پوشند سؤال من این است که حالا اگر یکی از از آنها این کار رانکرد یعنی کفش نخرید و من هم مطلع نشدم و برای او حادثه رخ داد آیا به نظر جنابعالی من مسئول هستم پاسخ : در پاسخ به س...

حادثه به علت عدم تحویل وسایل حفاظت فردی به کارگر و مسئولیت کارفرماسؤال : اگر کارگر خودش قبول کند که به او لباس کار ندهند و یا کفش ایمنی ندهند و خودش هر موقع خواست می خرد اگر حادثه ای رخ دهد کارفرما مسئول است پاسخ: با استناد به مواد 1، 2 ، 3 ، 4 ، 6 و92 آئین نامه وسایل حفاظت فردی مصوب 90/3/...

مستند مسئولیت قانونی کارفرما در خصوص تحویل لباس کار و کفش ایمنی و دیگر وسایل حفاظت فردی به کارگران از زمان بدو ورودشان به کارگاهبا استناد به مواد 1، 2 ، 3 ، 4 ، 6 و92 آئین نامه وسایل حفاظت فردی مصوب 90/3/21 که عینا ً در زیر درج میگردد ماده1ـبه منظور انتخاب وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار، کار...

مستند استنباط مسئولیت کارفرما درقبال تجهیز کارگران به وسایل حفاظت فردی مناسب با نوع کارووظایف کارگران در قبال وسایل تحویل داده شده به آنان آیین نامه وسایل حفاظت فردی ماده 1- به منظور انتخاب وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار، کارفرما مکلف به شناسایی و ارزیابی شرایط محیط کار برای تشخیص و کنترل خ...

با استناد به مواد 1، 2 ، 3 ، 4 ، 6 و92 ازآئین نامه وسایل حفاظت فردی مصوب 1390/3/21که عینا ً در زیر درج میگردد ماده1ـبه منظور انتخاب وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار، کارفرما مکلف به شناسایی و ارزیابی شرایط محیط کار برای تشخیص و کنترل خطرات م...

سؤال شماره 43 : من کارگاهی دارم که کارگران ناگزیر از جابجایی اجسامی هستند که اگر بر روی انگشتان پای آنها بیفتد دچار حادثه شدید خواهند شد که سالی یک جفت کفش ایمنی به آنها تحویل داده و رسید می گیرم و متعهد می شوند که تا پایا ن سال از آن مواظبت کنند که خراب نشود ولی معمولا ً خیلی زودتر از پایان سال ...

بعضا ً مشاهده می گرد که دربعضی ازشرکت ها و یاکارگاهها در اوایل شروع به کار کارگر جدید ، لباس کار وکفش ایمنی و یا دیگر وسایل حفاظت فردی به کارگرداده نمی شود و بعضا ً نیزبه کارگرهم گفته می شود که مواظب باشد و اگر حادثه ای به وقوع بپیوندد خودش مقصراست کارگر نیز قبول می کند البته دراینجا لازم به ذکر است که تقبل این امر از سوی کارگر به لحاظ شرایطی که دارد امری بدیهی است و غیر از این هم انتظاراز او نمی رود حال در اینجا این موضوع را مورد بررسی قرار می دهیم که درصورت بروز حادثه که علت حادثه ، مجهز نبودن کارگر به وسایل حفاظت فردی مناسب با نوع کارتشخیص داده شودوعلیرغم تؤافق کارگر که در اوایل شروع به کارش که به او وسایل حفاظت فردی مناسب با نوع کار ندهند وقبول نمودن اینکه اگر حادثه ای رخ داد مسئولیت مت...

سؤال شماره 25:حادثه به علت عدم استفاده صحیح ازوسیله حفاظت فردی توسط کارگرومسئولیت کارفرما من کارفرمای یک کارگاه پرسکاری می باشم که به کارگران کارگاه کفش ایمنی داده ام که در یکی از روز های کاری که من در کارگاه حضور نداشته ام یکی از کارگران به علت افتادن یک قالب پرس بر روی انگشتان پایش دچار حادثه شده است که بعدا ً مشخص گردید که پشت کفش خود را نیانداخته است لطفا ً ارایه رهنمود فرماییدمن که به وظیفه خود عمل نموده و کفش در اختیار کارگر قرارداده ام و انداختن پشت کفش هم موضوع پیچیده ایی نبوده که من به کارگر آموزش دهم آیا با این وصف مسئولیتی متوجه من می باشد پاسخ : نکته حایز اهمیت در ارایه پاسخ کارشناسی به این سؤال مستلزم این است که دانسته شود علت اینکه مصدوم پشت کفش خود را نیانداخته چه بود...

سؤال: اگر کارگری به علت داشتن ناراحتی از ناحیه عضوی از اعضاء بدنش نتواند ازوسیله حفاظت فردی مناسب بانوع کارش استفاده کند و کارفرمای خود را در جریان گذاشته و کارفرمای او هم مؤافقت کند حالا حادثه ای برای او رخ دهد که اگر آن وسیله حفاظت فردی را استفاده کرده بوده دچار حادثه نمشید به نظرجنابعالی کارفرما مقصر است یا حادثه دیده برای مطالعه پاسخ بر روی لینک زیر کلیک کنید https://goo.gl/NivFGt **************************************************************************************************** https://telegram.me/bokharaey آدرس کانال **************************************************************************************************** https://goo.gl/vj8b1R تماس با من...