مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری

یکی از  نکات مهم در باز سازی صحنه حادثه، در بررسی حوادث کاری در بررسی حوادث کاری، بازسازی صحنه حادثه به گونه ای صورت گیرد که احتمال بروز هیچگونه حادثه ای وجود نداشته باشد، تکرار می کنم، بسیار دقت شود که موجبات بروز حادثه برای هیچ شخصی فراهم نیاید و پس از اتمام کار، شرایط به صورت ایمن در آورده شود یعنی اوضاع را به همان وضعی که برای باز سازی صحنه ایجاد کرده ایم به حال خود رها نکنیم بلکه تا شرایط به صورت ایمن در آورده نشده است، محل را ترک نکنیم، چون بنا به خواسته ما این وضعیت را ایجاد نموده اند   کارشناس بخارایی بخوانید...

یکی از  نکات مهم در باز سازی صحنه، حادثه در بررسی حوادث کاری در بررسی حوادث کاری، بازسازی صحنه حادثه به گونه ای صورت گیرد که احتمال بروز هیچگونه حادثه ای وجود نداشته باشد، تکرار می کنم، بسیار دقت شود که موجبات بروز حادثه برای هیچ شخصی فراهم نیاید و پس از اتمام کار، شرایط به صورت ایمن در آورده شود یعنی اوضاع را به همان وضعی که برای باز سازی صحنه ایجاد کرده ایم به حال خود رها نکنیم بلکه تا شرایط به صورت ایمن در آورده نشده است، محل را ترک نکنیم، چون بنا به خواسته ما این وضعیت را ایجاد نموده اند   کارشناس بخارایی بخوانید...

حوادث کاری و مسئولیت اشخاص – مطلب شماره « 15 » استنناد به قوانین و مقررات خاص وویژه مرتبط با علل مؤثر در بروز حادثه از جمله موارد مهمی  که در بررسی حوادث کاری  باید مورد توجه باشد این است که مستند استنباط ما در استناد مسئولیت به اشخاص ، در صورت وجود مقرره خاص در ارتباط با یک  موضوع ، از همان مقرره خاص استفاده نماییم ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، در جستجوجهت  یافتن موادی از آیین نامه ها،جهت مستند استتباط قراردادن در استناد مسئولیت به اشخاص   ،  به موادی از آیین نامه ها بر می خوریم که  تا اندازه ای می توانند طیف گسترده ای از موضوعات را پوشش دهند به طور مثال در ارتباط با حفاظ دستگاهها  ، می توان  به  ماده 1 آئین نامه حفاظت در مقابل ...

يكشنبه, ۱۸ ارديبهشت ۱۴۰۱، ۰۴:۳۵ ب.ظ سؤال : ما دو نفر هستیم که در یک پروژه ساختمانی کار ی را از صاحب کاربه پیمان گرفته ایم و با صاحب کار قرارداد بسته ایم وبا به کارگیری دو کارگر در محل کار در حال انجام کار هستیم و یکی از ما دونفر دارای تجربه کاری بیشتری ازمن می باشد اگر به علت عدم رعایت مقررات ایمنی ، حادثه ای برای کارگر ما رخ دهد آیا هردو مسئول هستیم یا آنکه دارای تجربه بیشتر است پاسخ : نظر به اینکه شماهردوکاررا به پیمان گرفته اید بنابراین بااستناد به ماده5 آیین نامه حفاظی کارگاههای ساختمانی  که مقررمیدارد «ماده 5: هر گاه صاحب کار اجرای قسمت های مختلف عملیات ساختمانی خود را به پیمانکاران مختلف محول نماید هر پیمانکار در محدوده پیمان خود مسؤول اجرای مقررات این آیین نامه خواهد بود و پیم...

سؤال :   درصورتیکه کارگر هنگام کار با یک دستگاه  به علت نقص فنی دستگاه دچار حادثه'>حادثه  شود و کارفرما هیچ گونه اقدامی  در برطرف نمودن نقصی که باعث حادثه را شده ننماید آیا این کوتاهی می تواند در میزان درصد تقصیری که به کارفرما اختصاص داده شده تأثیری داشته باشد مثلا ً اگر کارفرما به علت نقص فنی دستگاه  60  درصد وکارگر به علت بی احتیاطی  40 درصد مقصر باشند آیا اینکه کارفرما بعد ازحادثه دستگاه را ایمن نمی کند آیااین اقدام نکردن کارفرما تقصیر کارفرما را در آن حادثه بیشتر مینماید   پاسخ : آنچکه از اظهارات شما متوجه می شوم ، این است که حادثه ای رخ داده است و کارفرما 60 (شصت ) درصد  و کارگر 40( چهل ) درصد مسئول شناخته شده اند و بعد از رخ دادن حادثه ،&n...

شرح بیشتردرخصوص فرق بین علل ی که بروز رویداد منتج به حادثه متأثر از آنها می باشد با علل ی که دربروز حادثه ، فقط مؤثر در ایراد صدمه می باشند بی آنکهدر بروز رویداد منتج به حادثه مؤثر بوده باشند همانگون...

در فرایند بررسی یک حادثه کاری ، ابتدا باید عللی را که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است را احراز و کشف نموده و آنگاه به این مهم پرداخته شود که علل مذکورناشی از انجام فعل (بی احتیاطی) و یا ترک فعل (بی...

سؤال : من کارشناس در امور برق و شاغل در یک شرکت می باشم وکلیه امور مربوطه ، به من واگذار شده است ، درصورت برق گرفتگی یک کارگر مسؤلیت متوجه من خواهد بود یا کارفرما پاسخ : در بررسی حادثه ابتدا بای...

در محل اجرای قرار کارشناسی از شخصی که خود را شاهد حادثه معرفی می کرد پرسیدم که ، بفرمایید که حادثه چگونه رخ داد گفت : که حادثه دیده ، هنگام کار با این دستگاه انگشتش قطع شد گفتم : این را که من میدانم ...

کارگری جهت کمک به همکارش رفته که هنگام کمک به وی ، به علت مجهز نبودن به وسیله حفاظت فردی مناسب با آن کار ، دچار حادثه شده بود ، بررسی های به عمل آورده حاکی از این امر بود که این نوع کمک وهمکاری در ...

سؤال : من ساختمان سازی دارم و بیمه گرفته ام ، گاهی وقت ها که کار تمام می شود ، معمولا ً عصرها که بچه ها داخل کوچه فوتبال بازی می کنند ، توپشان می افتد داخل ساختمان ، از دیوار بالا می روند و وارد س...

سؤال مهندس بخارایی ، کارگری در داخل کارگاه بوده و شخصی از بیرون سنگی پرتاب کرده وبه سر کارگر اصابت کرده و مصدوم شده است ، در کارگاه مذکور ماهیت کار به گونه ای است که کارگران باید مجهز به کلاه ای...

سؤال : جناب بخارایی ، ما غذاخوری شرکت را به پیمان داده ایم ، پیمانکار زیاد مقررات ایمنی را رعایت نمی کند و ما نگران این هستیم که برای کارگرانش اتفاقی بیفتد ، ماهم مقصریم پاسخ : اینکه سؤال نمود...

سؤال: مهندس بخارایی ، ما کارگری را برای نظافت آپارتمان خود به خانه آورده بودیم ، همسایه مجاور ما به آن خانم کارگر گفت که کارِت تمام شد ، بیا آشپزخانه ما را تمیز کن وآن خانم هم قبول کرد ، حدود نیم ...

سؤال: من کارگر یک کارخانه بوده ام که هنگام کار در کارخانه دچار حادثه شده ام و بازرس کار اداره کار مرا مقصر اعلام کرده است ، من برای کارفرما کار می کرده ام ، عمدا ً که دچار حادثه نشده ام ، هنگام کار ...

سؤال: کارگری هنگام, تمیز کردن لباس کارش با باد در تعمیر گاه ، توجه نکرده و حواسش نبوده شیلنگ باد به طرف کارگر دیگری گرفته شده و آن کارگر حادثه, دیده است ، کارگری که حواسش نبوده است چقدر مقصر ...

سؤال:جناب مهندس بخارایی بنده مالک و کارفرمای یک پروژه, ساختمانی, در حال ساخت هستم که اجرای عملیات ساختمانی, خود را به چند پیمانکار به پیمان داده ام که به علت بی احتیاطی پیمانکاری که اجرای عملیات جوشک...

پرونده ایی را مطالعه می کردم که اجرای کاری به یک پیمانکار واگذار شده بود ، در مرحله ای از اجرای همان کاری که پیمانکار، متخصص اجرای آن بوده است ، به صاحب کار گفته بود که کار برای من متری نمی صَرفَ...

سؤال: جناب بخارایی ، من کارفرمای یک شرکت هستم و بارها به کارگران گفته بودم که هنگام, کار با مته از دستکش, استفاده, نکنید ، یکی از کارگران هنگام, کار با دستگاه, مته ، دستکش, داشته و حادثه, دیده و کارشناس م...

در هنگام بررسی حادثه ، حادثه دیده همراه ما در داخل کارگاه آمده تا توضیحات لازم مربوطه را بدهد ، بارها شاهد بودیم که از ما جدا شده و به طرف همکارانش رفته ، حال و احوال و دیده بوسی می کند یا اینکه ی...