مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری

نقش به روز بودن اطلاعات و داشتن قدرت استدلال کارشناس  در ارتباط با ارایه نظرکارشناسی مستدل در باب ضرورت و اهمیت مستدل بودن نظرات کارشناسی گفته شد که  یکی از ویژگی های بر شمرده شده برای نظر کارشناسی، مستدل بودن آن است وبه جرئت میتوان گفت که هیچ ویژگی وخصیصه ای به اندازه مستدل بودن نظرکارشناس به آن غنا وقوت واقتدار و صلابت نمیبخشدبدیهی است که این امر، فرد کارشناسی را میطلبد که دارای قدرت استدلال واستنباط از پردازش امور بوده که این خود مستلزم آگاهی کارشناس از موارد ومسائل وقوانین ومقررات مربوط به مورد کارشناسی ارجاعی به او میباشد بنابراین فراهم آوردن و فراهم بودن بستر وزمینه مناسب در راستای به روز نمودن آگاهی واطلاعات  کارشناسان در رشته های مختلف از اهمیت بسیاری بر خورداراستفراموش نکنیم که همت خود ما کارشناسان در فراهم آوردن این زمینه و بستر از اهمیت و اولویت ویژه ای بر خوردار استکارشناس بخارایی بخوانید, ...ادامه مطلب

از مضرات ارایه نظرات کارشناسی غیر مستدل و یا با استدلال ضعیف گفته شد که از جمله و یا یکی از ویژگی های مقرر شده برای نظرات کارشناسی، مستدل بودن آن است اگر نظر کارشناسی بدون استدلال و یا با استدلال ضعیف ارائه گردد بدیهی است که در این نظر ، اغراض گوناگونی را میتوان مستتر نمود و تضییع حقوق وآشفتگی های فراوان ونیز اطاله دادرسی را در پی خواهد داشت و این حقیقت را نمیتوان کتمان نمودکه از جمله دلایل عمده در اختلاف نظرات فاحش کارشناسی در یک مورد خاص ،ضعف در استدلال میباشد زیرا وقتی نظرکارشناسی  بدوی مبتنی بریک استدلال قوی منبعث ازقوانین ومقررات فنی وتخصصی موضوعه مربوطه و با لحاظ نمودن جمیع جهات مرتبط باموضوع باشد، میدان را برای ارائه نظرکارشناسی جدید با استدلال جدید دررد نظرکارشناسی قبلی ویا ارائه نظرات کارشناسی  با اختلاف فاحش با نظرکارشناسی  قبلی را تنگتر خواهد نمود مگر اینکه بدون دلیل وبرهان نظر جدیدی ارائه گردد کارشناس بخارایی بخوانید, ...ادامه مطلب

توضیحی بیشتر در خصوص خود داری از استفاده از کلماتی مانند  «تقصیر» و «مقصر» در گزارشات و نظرات کارشناسی ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری   اینجانب بارها و به کرات در نوشتار خود متذکر این مهم شده ام که در نظرات کارشناسی خود از واژه های « تقصیر و مقصر » استفاده ننماییم که در این نوشتار توضیح بیشتری را در این ارتباط به استحضار شما عزیزان می رسانم مهمترین موضوعی که در مقصر نمودن اشخاص به معنای فقهی و حقوقی مطرح است ،  احراز رابطه سببیت ویا رابطه علیت بین خطای جزایی ویا فعل زیانبار اشخاص وزیان وارده  ، از بُعد فقهی و حقوقی و توجه به دیگر قوانین و مقررات  و قواعد فقهی و حقوقی مربوطه می باشد  که  نه تنها از وظایف  ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری  نیست  بلکه  اساسا ً ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری  ، دانش و صلاحیت منظرنظر قراردادن این مسایل فقهی و حقوقی  را در نظرات کارشناسی خود نداریم  و همینکه  مسلط به قوانین و مقررات فنی و تخصصی مربوط به کارشناسی خودمان باشیم جای بسی خوشحالی است ،  بنابراین باید توجه داشت که اگر بعضا ً مشاهده می شود که  کلمات مقصر و تقصیر  توسط کارشناس بررسی کننده حوادث کاری در نظرات کارشناسی مورد استفاده قرار گرفته است  ،  ِصرفاً دلالت بر مفاهیم عُرفی وکارشناسی از بُعد ومنظرفنی و تخصصی قوانین ومقررات مربوط به حادثه به وقوع پیوسته می باشد  و به هیچ عنوان مفاهیم حقوقی وفقهی منظرنظر نمیباشد دراینجا به اطلاع شما عزیزان می رساند که ورود به تعیین تقصیر و مقصر بر مبنای قوانین و مقررات فقهی و حقوقی مستلزم اشراف به بسیاری از مسایل فقهی و حقوقی می باشد که ا, ...ادامه مطلب

حوادث کاری و مسئولیت اشخاص – مطلب شماره « 15 » استنناد به قوانین و مقررات خاص وویژه مرتبط با علل مؤثر در بروز حادثه از جمله موارد مهمی  که در بررسی حوادث کاری  باید مورد توجه باشد این است که مستند استنباط ما در استناد مسئولیت به اشخاص ، در صورت وجود مقرره خاص در ارتباط با یک  موضوع ، از همان مقرره خاص استفاده نماییم ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، در جستجوجهت  یافتن موادی از آیین نامه ها،جهت مستند استتباط قراردادن در استناد مسئولیت به اشخاص   ،  به موادی از آیین نامه ها بر می خوریم که  تا اندازه ای می توانند طیف گسترده ای از موضوعات را پوشش دهند به طور مثال در ارتباط با حفاظ دستگاهها  ، می توان  به  ماده 1 آئین نامه حفاظت در مقابل خطرات وسایل انتقال نیرومصوب 21/4/1340 اشاره نمود که چنین مقرر می دارد : ماده 1آئین نامه حفاظت در مقابل خطرات وسایل انتقال نیرو : تمام  قطعات  متحرک  خارجی  موتورها و وسائلی  که  برای  انتقال  نیرو بکار می رود و همچنین  کلیه  قسمت های  خطرناک  ماشین ها که  در حال  کار می باشند باید دارای  حفاظ  باشند مگر وقتی  که  ساختمان  ماشین  طوری  باشد که  تصادم  اشیا و یا اشخاص  با قطعات  متحرک  غیر ممکن  باشد. همانگونه که ملاحظه می فرمایید ، این مقرره به وضوح مسئولیت قانونی کارفرما را در خصوص تجهیز قسمت های خطرناک  و گردنده ماشین ها به حفاظ ، مشخص و روشن نموده است  و در صورت ضرورت ، کارشناس با استناد به ماده 1 آیین نامه مذکور می تواند صحت استنباط خود را از م, ...ادامه مطلب

سؤال :   درصورتیکه کارگر هنگام کار با یک دستگاه  به علت نقص فنی دستگاه دچار حادثه  شود و کارفرما هیچ گونه اقدامی  در برطرف نمودن نقصی که باعث حادثه را شده ننماید آیا این کوتاهی می تواند در میزان درصد تقصیری که به کارفرما اختصاص داده شده تأثیری داشته باشد مثلا ً اگر کارفرما به علت نقص فنی دستگاه  60  درصد وکارگر به علت بی احتیاطی  40 درصد مقصر باشند آیا اینکه کارفرما بعد ازحادثه دستگاه را ایمن نمی کند آیااین اقدام نکردن کارفرما تقصیر کارفرما را در آن حادثه بیشتر مینماید   پاسخ : آنچکه از اظهارات شما متوجه می شوم ، این است که حادثه ای رخ داده است و کارفرما 60 (شصت ) درصد  و کارگر 40( چهل ) درصد مسئول شناخته شده اند و بعد از رخ دادن حادثه ،  کارفرما اقدامی جهت رفع نقص ننموده است و منظور شما این نیست که مجددا ً حادثه مشابه ای رخ داده باشد و فقط منظورشما در ارتباط با همان حادثه اول که رخ داده است می باشد ، بنابراین اگر حادثه ای در روی دستگاهی به علت عدم رعایت مقررات ایمنی مربوطه رخ دهد و به عبارت دیگر کارشناس ذیصلاح بررسی کننده حادثه بروز حادثه را متأثرازنقص فنی در دستگاه ویا عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی کارفرما تشخیص دهد ، آنچکه باید در مد نظرو مورد توجه  کارشناس بررسی کننده حادثه باشد ، شرایط حاکم در زمان وقوع حادثه بوده بدین معنی که کارشناس نهایت تلاش و سعی خود را در راستای احراز اینکه بروز حادثه متأثر از چه عللی در زمان وقوع حادثه بوده است و اینکه  علل احراز شده ناشی از بی احتیاطی و بی مبالاتی کدام اشخاص می باشد به عمل آورده و پس  ازمشخص شدن اینکه علل مؤثر در بروز حادثه چه بوده و مسئولیت به وجود آمدن , ...ادامه مطلب

    همانگونه که همه ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری می دانیم ، به ما کارشناسان بررسی کننده  حوادث کاری ، حوادث به وقوع پیوسته  در زمینه های مختلف ارجاع می شود ، حوادثی که بعضاً هیچ ارتباطی به حوادث ناشی از کار ندارد و  ورود به آنها و بررسی آنها و اظهار نظر کارشناسی &nbs, ...ادامه مطلب

حوادث کاری و مسئولیت اشخاص – مطلب شماره (12) توجه به استناد به قوانین و مقررات فنی و تخصصی که در صلاحیت  ما می باشد   ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ،  باید توجه داشته باشیم که  یکی از موارد مهم در بررسی حوادث کاری این است که به قوانین  و مقرراتی  که در تخصص و صلا, ...ادامه مطلب

بسیار دیده و شنیده ایم   که به ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، حوادث در زمینه های مختلف ارجاع می شود ، حوادثی که بعضاً هیچ ارتباطی به حوادث ناشی از کار ندارد و اگر از مصادی حوادث ناشی از کار است, ...ادامه مطلب

سؤال :   من ساختمان سازی دارم و بیمه گرفته ام  ، گاهی وقت ها که کار تمام می شود ، معمولا ً عصرها که بچه ها داخل کوچه فوتبال بازی می کنند ، توپشان می افتد داخل ساختمان  ، از دیوار بالا می روند و وارد س, ...ادامه مطلب

همه ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، باید به یک نکته مهم توجه داشته باشیم و آن اینکه اگر قانونگذار ،  در راستای جلوگیری از بروز حادثه ، در ارتباط باکار با یک دستگاه خاص ، مقرراتی را  وضع نمود و ا, ...ادامه مطلب

در بررسی, اینگونه حوادث ، در صورت عدم تحویل کفش ایمنی به کارگر,ان ، مستند استنباط ما کارشناسان درخصوص مسئولیت کارفرما در ارتباط با تحویل کفش مناسب با نوع کار به کارگر,ان دو مقرره ذیل می باشد : ماده66 آیی, ...ادامه مطلب

  پرونده ایی را مطالعه می کردم که اجرای کاری به یک پیمانکار واگذار شده بود ، در مرحله ای از اجرای همان کاری که پیمانکار،  متخصص اجرای آن  بوده است  ، به صاحب کار گفته بود که کار برای من متری نمی صَرفَ, ...ادامه مطلب

سؤال:   جناب بخارایی ، من کارفرمای یک شرکت هستم و بارها به کارگران گفته بودم که هنگام, کار با مته از دستکش, استفاده, نکنید  ، یکی از کارگران هنگام, کار با دستگاه, مته ، دستکش, داشته و حادثه, دیده و کارشناس م, ...ادامه مطلب

سؤال :  ما درکارگاه ، چند دستگاه پرس پدالی داریم و پدال همه آنها هم حفاظ دارد ، مشکلی که نداریم   پاسخ :   من نمی دانم منظور شما از « اینکه مشکلی که نداریم » یعنی چه  ، به هر حال توجه شما را به ماده 5, ...ادامه مطلب

  سؤال : مهندس بخارایی ، من کارفرمای کارگاه هستم که در کارگاه یک دستگاه پرس داریم و به اپراتور آن دستگاه ، انبرک داده ام که قطعه کار را با آن به زیر پرس بگذارد و بردارد،حالا اگراین  اپراتور از این ابز, ...ادامه مطلب