حادثه در زمان الزام کارگر به اضافه کاری غیر قانونی و مسئولیت کارفرما

حادثه در زمان الزام کارگر به اضافه کاری غیر قانونی و مسئولیت کارفرما

سؤال:

اگر کارفرما کارگر را الزام به اضافه کاری غیرقانونی نماید و حادثه برای اورخ دهد آیاتمام تقصیر متوجه کارفرماست

پاسخ:

در پاسخ به سؤال شما ذکر چند نکته حایز اهمیت است

۱- توجه داشته باشید که تعیین مقصر به معنای حقوقی و فقهی آن به عبارت ساده تر اینکه اگرکارشناس شخصی را  به عنوان مسئول حادثه معرفی می نماید واقعاً مقصر حادثه می باشد یا خیر با مقام محترم قضایی است

۲-کارشناس در فرایند بررسی حادثه ابتدا باید عللی را که بروز حادثه متأثر از آنها بوده است را احراز نماید وآنگاه به این مهم بپردازد که علل مذکور ناشی از انجام فعل و یا ترک فعل و به عبارت دیگر بی احتیاطی و بی مبالاتی چه اشخاصی بوده است  و در نهایت در صورت خواسته مقام محترم قضایی میزان درصد تأثیر پذیری بروز حادثه را از علل احراز شده مورد ارزیابی قرار دهد

۳- صِرف هر خطایی از سوی کارفرما دلیل بر مسئولیت وی در بروز حادثه نیست بلکه کارشناس باید بین حادثه رخ داده و خطای کارفرما رابطه سببیت و یا رابطه علیت را احراز نماید به عبارت ساده تر اینکه باید توجه داشته باشد که اگر کارفرما فلان کاررا انجام می دادویا انجام نمی دادو یا فلان مقرره از فلان آیین نامه را اجرا می کرد آیا حادثه رخ نمی داد و یااینکه شرایط حادثه زا تا چه میزان متأثر از بی احتیاطی ویا بی مبالاتی صورت گرفته از سوی کارفرما بوده است بنابراین ضمن اینکه خطای کارفرما در ارتباط با الزام کارگر به اضافه کاری غیر قانونی در جای خود محفوظ است ، صِرف این الزام به اضافه کاری غیر قانونی دلیل بر مسئول بودن کارفرما در بروز حادثه نمی باشد بلکه کارشناس  باید بین این خطای کارفرما و بروز حادثه رابطه ای که در بالا توضیح داده شد را احراز نماید

۴-در این حادثه اگرکارشناس بروز حادثه را متأثر از عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی  کارفرما تشخیص داد بنابراین  بحث اینکه اضافه کاری غیر قانونی در اینجا چه نقشی داشته است منتفی است

۵- مهمترین بخش و یا موضوع در بررسی این حادثه از زمانی آغاز می شود که کارشناس در فرایند بررسی حادثه ، بی احتیاطی و یا بی مبالاتی حادثه دیده را نیز از علل مؤثر در بروز این حادثه تشخیص دهد که در اینصورت باید به این مهم توجه داشته باشد که در اینجا دیگر نمی توان از کارگری که به صورت غیرقانونی ملزم به اضافه کاری شده رعایت احتیاط را  در حد  یک انسان متعارف انتظار  داشت وباید در کفه ترازوی ارزیابی کارشناسی علل مؤثر در بروز حادثه ، میزان تأثیر پذیری بی احتیاطی و بی مبالاتی کارگر را از این اضافه کاری غیرقانونی و تحمیل انجام کار بیش از حد متعارف وغیر قانونی منظر نظرداشته و به میزانی که شرایط را بنا به دلایل بالا مؤثر در خطای کارگر تشخیص می دهد از میزان درصد تأثیر پذیری بروز حادثه از بی احتیاطی و بی مبالاتی کارگر کاسته و به مسئولیت کارفرما بیافزاید

 *******************************************

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نظریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

******************************************

غلامرضا بخارایی

کارشناس رسمی دادگستری - حوادث ناشی از کار

ارزیاب خسارت بیمه ای - مسئولیت مدنی حرفه ای

***************************************

  آدرس وب سایت        http://masouliat.ir/

 آدرس وبلاگ          http://bokharaei.blog.ir/

****************************************

آدرس کانال تلگرام :

  https://telegram.me/bokharaey

****************************************

  انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است