مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری

 مواجه شدن با تناقض  گویی در اظهارات، در بررسی حوادث کاری   در فرایند بررسی حوادث کاری ، کارشناس ممکن است مواجه تناقض گوئی هایی شود  که با تجزیه و تحلیل کارشناسی و انجام اقدامات کارشناسی لازم نتواندصحت و سقم اظهارات مسموع را احراز نماید و احراز صحت و سقم اظهارات مسموع طبع قضایی پیدا می کندکه با این وصف ارایه یک نظر کارشناسی  مستدل و صریح را غیر ممکن می سازد که در این شرایط  ناگزیر از انعکاس این تناقض گویی ها به مرجع ارجاع دهنده پرونده خواهد بود تا طبق موازین و مقررات مربوطه تعیین تکلیف گردد کارشناس بخارایی بخوانید...

     وآنگاه که در بررسی حوادث کاری،  احراز صحت وسقم اظهارات اصحاب دعوی از طریق تجزیه و تحلیل کارشناسی و انجام کلیه اقدامات لازم کارشناسی در این خصوص، میسر نگردد و احراز صحت و سقم اظهارات آنان طبع قضایی پیدا  کند، این امر انعکاس این تناقض گویی ها را به مرجع ارجاع دهنده پرونده ضروری می سازد ،  ممکن است مرجع ارجاع دهنده قرار کارشناسی  ازکارشناس  بخواهد که نظر کارشناسی خود را مبتنی بر استنباطات گوناگون خود ارایه نماید،  بدین معنی که مثلا ً اگر آقای «الف»  راست بگوید و اگر شرایط به فلان صورت  بوده باشد نظر کارشناسی اینجانب  این بوده و اگر آقای «ب» راست بگوید و شرایط به فلان صورت بوده باشد نظر کارشناسی من آن است که این نوع ارایه نظر کارش...

یکی از  نکات مهم در باز سازی صحنه حادثه، در بررسی حوادث کاری در بررسی حوادث کاری، بازسازی صحنه حادثه به گونه ای صورت گیرد که احتمال بروز هیچگونه حادثه ای وجود نداشته باشد، تکرار می کنم، بسیار دقت شود که موجبات بروز حادثه برای هیچ شخصی فراهم نیاید و پس از اتمام کار، شرایط به صورت ایمن در آورده شود یعنی اوضاع را به همان وضعی که برای باز سازی صحنه ایجاد کرده ایم به حال خود رها نکنیم بلکه تا شرایط به صورت ایمن در آورده نشده است، محل را ترک نکنیم، چون بنا به خواسته ما این وضعیت را ایجاد نموده اند   کارشناس بخارایی بخوانید...

ضرورت دقت و توجه در ارایه یک نظر کارشناسی تکمیل شده و کامل،  در بررسی حوادث کاری     در بررسی حوادث کاری،  اینکه کارشناس درارتباط با موضوعی که نظر کارشناسی او از سوی مراجع ارجاع دهنده قرارکارشناسی خواسته شده است، نظر کارشناسی خود را به طورکامل بیان داشته و در نظرکارشناسی ارایه شده از سوی او ، هیچگونه نقصی مشاهده  نشود از اهمیت به سزایی بر خوردار است که در راستای نیل به این هدف،  کارشناس باید در خصوص کارشناسی و بررسی  موضوع ارجاع شده به او، با استفاده ازآگاهی و دانش و تجربه و اندوخته های علمی و فنی و تخصصی و مهارت خود و انجام کلیه اقدامات لازم مربوطه،  نتیجه کار خود را در قالب یک گزارش و نظر کارشناسی بدون  نقص و کامل و در بر گیرنده همه موارد ...

حفظ آرامش در بررسی حوادث کاری در همه شرایط در بررسی حوادث کاری، اگر متوجه شدیم که به ما دروغ می گویند و یا شرایطی ایجاد شد که موجبات ناراحتی ما را فراهم آورد، عصبانی نشویم، با آرامش به تحقیقات خود ادامه دهیم   کارشناس بخارایی بخوانید...

در بررسی حوادث زمینه اختلاف بین اشخاص را فراهم نیاوریم   در بررسی حوادث کاری، به گونه ای عمل نکنیم که پس از ترک محل،  اختلافی بین اشخاص بیفتد که محل کار برای آنان جهنم شود   کارشناس بخارایی بخوانید...

یکی از  نکات مهم در باز سازی صحنه، حادثه در بررسی حوادث کاری در بررسی حوادث کاری، بازسازی صحنه حادثه به گونه ای صورت گیرد که احتمال بروز هیچگونه حادثه ای وجود نداشته باشد، تکرار می کنم، بسیار دقت شود که موجبات بروز حادثه برای هیچ شخصی فراهم نیاید و پس از اتمام کار، شرایط به صورت ایمن در آورده شود یعنی اوضاع را به همان وضعی که برای باز سازی صحنه ایجاد کرده ایم به حال خود رها نکنیم بلکه تا شرایط به صورت ایمن در آورده نشده است، محل را ترک نکنیم، چون بنا به خواسته ما این وضعیت را ایجاد نموده اند   کارشناس بخارایی بخوانید...

توضیحی بیشتر در خصوص خود داری از استفاده از کلماتی مانند  «تقصیر» و «مقصر» در گزارشات و نظرات کارشناسی ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری   اینجانب بارها و به کرات در نوشتار خود متذکر این مهم شده ام که در نظرات کارشناسی خود از واژه های « تقصیر و مقصر » استفاده ننماییم که در این نوشتار توضیح بیشتری را در این ارتباط به استحضار شما عزیزان می رسانم مهمترین موضوعی که در مقصر نمودن اشخاص به معنای فقهی و حقوقی مطرح است ،  احراز رابطه سببیت ویا رابطه علیت بین خطای جزایی ویا فعل زیانبار اشخاص وزیان وارده  ، از بُعد فقهی و حقوقی و توجه به دیگر قوانین و مقررات  و قواعد فقهی و حقوقی مربوطه می باشد  که  نه تنها از وظایف  ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری  ...

به کرات از اینجانب سؤال می شود که آیا نحوه بررسی حادثه کاری توسط بازرس محترم'>محترم'>محترم کار و یا کارشناس محترم رسمی دادگستری و یا ارزیاب محترم بیمه مرکزی متفاوت است یا خیر؟   معروض می دارم که اصل و پایه و اساس  بررسی یک حادثه کاری،  مبتنی بر احراز علل مؤثر در بروز حادثه و اینکه این علل ناشی از انجام فعل و یا ترک فعل کدام اشخاص حقیقی و حقوقی است، میباشد   بنابراین هر شخص ذیصلاح قانونی  در هر کسوتی که  به این مهم می پردازد، این فرایند مهم را باید طی نماید که قطعاً نه تنها باید مسلط به تمامی قوانین و مقررات مربوط به حادثه رخ داده باشد بلکه نکته ای  که بسیار  مهم است  این است که همه ما کارشناسان باید مجهز به « هنر و مهارت  بررسی حوادث کاری » ...

آیین نامه وسایل حفاظت فردیماده5 ـ کارفرما مکلف به جمع آوری و معدوم نمودن وسایل حفاظت فردی معیوب، مستهلک و یا تاریخ مصرف گذشته می باشد.  کارفرمایان محترم ، با استناد به مقرره مذکور شما باید نسبت به جمع آوری و معدوم نمودن وسایل حفاظت فردی معیوب، مستهلک و یا تاریخ مصرف گذشته اقدام لازم مبذول داریدمستحضر باشید که این کار را باید علیرغم تهیه وسایل حفاظت فردی  سالم از همان نوع معیوب انجام دهید و اگر وسایل حفاظت فردی به شرح مندرج در این مقرره در دسترس کارگران باشد و مورد استفاده قرار دهند و دچار حادثه شوند ، استدلال شما مبنی بر اینکه من که وسیله نو و بدون عیب خریده و در اختیار آنان قرار داده بودم ، نمی تواند رافع موظف بودن  شما در اجرای  مقرره مذکور باشد ، البته شاید منصفانه به...

آیین نامه وسایل حفاظت فردی ماده2ـ کارفرما مکلف است وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع و محیط کار و مخـاطرات احتمالی را به تعداد کافی تهیـه و به صورت رایگـان در اخـتیار کارگران قرار دهد.     به کرات حوادث کاری را بررسی نموده ام که به علت عدم وجود وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار به اندازه کافی در کارگاه ، موجبات انجام کار توسط کارگران بدون مجهز بودن به وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع کار را فراهم آورده که منجر به حادثه گردیده استبنابراین کارفرمایان محترم ، ترتیبی اتخاذ فرمایید  که وسایل حفاظت فردی متناسب با نوع و محیط کار و مخاطرات احتمالی به تعداد کافی تهیه و به صورت رایگان در اختیار کارگران قرار داده شود کارشناس بخارایی بخوانید...

شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید: <b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align=""> بخوانید...

حوادث کاری و مسئولیت اشخاص  در بررسی حوادث کاری ، دقت و توجه کافی داشته باشیم تا بررسی و ارزیابی علل برون کارگاهی که در بروز حادثه مؤثر بوده اند مورد غفلت قرار نگیرد در بررسی حوادث کاری ، مورد غفلت قرار گرفتن بررسی و ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه از علل برون کارگاهی ، دونتیجه نامطلوب خواهد داشت ۱ - بقای علت و یا علل برون کارگاهی مؤثر در بروز حادثه  و تداوم شرایط حادثه زا ، زیرا اگر در بررسی حادثه مورد توجه قرار می گرفتند ، احتمال برطرف کردن آن شرایط حادثه زا  وجود داشت ۲ - گذاشتن بار مسئولیت عوامل برون کارگاهی بر دوش عوامل درون کارگاهی ملاحظه می فرمایید که غفلت ما چه نتایجی تلخی برای دیگران به بار خواهد آورد و قطعا ً ما هم بی نصیب از نتایج غمبار این غفلت ها نخواهیم ماند پس د...

يكشنبه, ۱۵ خرداد ۱۴۰۱، ۱۱:۰۹ ب.ظ سؤال  : من مسؤل ایمنی در یک شرکتی هستم که در زمینه صنایع شیشه فعالیت دارد من میدانم که در هنگام تعمیر دستگاه ، طبق قانون باید دستگاه  را متوقف نمود ، اگر امکان توقف دستگاه نباشد چه باید کرد پاسخ : در پاسخ به سؤال شما موارد زیر به اطلاع رسانیده می شود همانگونه که اظهار می دارید در اینگونه مواقع دستگاه باید به طور اطمینان بخشی متوقف گردد تا انجام تعمیرات منطبق با ماده 26 آیین نامه حفاظت و بهداشت عمومی در کارگاهها  صورت گرفته که ماده مذکورعینا ٌدر زیر درج می گردد «ماده 26: قبل از شروع به تعمیر و نظافت و روغنکاری ماشین ها باید بطور اطمینان بخشی آنها را متوقف ساخت . تبصره - هنگام راهu200e انداختن ماشین ها به u200eمنظور آزمایش یا پس ازتعمیر لازمست...

مطلب شماره « 14» - توجه به کلمات و عباراتی که  اشخاص بیان می دارند و یا نگاشته اند  ، در بررسی حوادث کاری :: حوادث کاری و مسئولیت اشخاص - کارشناس غلامرضابخارایی حوادث کاری و مسئولیت اشخاص - کارشناس غلامرضابخارایی gh.bokharaei@gmail.com تماس با اینجانب غلامرضا بخاراییکارشناس رسمی دادگستری در رشته حوادث ناشی از کارارزیاب خسارت بیمه ای در رشته مسئولیت مدنی حرفه ای بایگانی بخوانید...

حوادث'>حوادث کاری و مسئولیت اشخاص – مطلب شماره«13» سخنی در باب درصد هائیکه در بررسی حوادث کاری می زنیم در ﺻﻮرت ﺗﺠﺰﻳﻪ و ﺗﺤﻠﻴﻞ اﺳﺎﺳﻲ و ﻋﻤﻴﻖ ﭘﻴﺮاﻣﻮن ﻋﻠﻞ ﻣﺆﺛﺮ در ﺑﺮوز ﻳﻚ ﺣﺎدﺛﻪ کاری ﺗﻮﺳﻂ ﻛﺎرﺷﻨﺎس ،  وی ﺑﻌﻀﺎً ﻣﻮاﺟﻪ ﺑﺎ ارﺗﻜﺎب بی احتیاطی و بی مبالاتی اشخاص حقوقی و حقیقی زﻳﺎدی ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ در ﻣﺠﻤﻮع ﺷﺮاﻳﻄﻲ را ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﻮده اﻧﺪ ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺑﺮوز ﺣﺎدﺛﻪ ﮔﺮدﻳﺪه اﺳﺖ و ﻳﺎ ﻣﻮاﺟﻪ ﺑﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮت و ﻳﺎ  ﺗﺴﺒﻴﺐ و ﻳﺎ اﺳﺒﺎﺑﻲ ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ ﻛﻪ آن اﺳﺒﺎب ﺑﻌﻀاًدر ﻃﻮل ﻫﻢ ” اﺟﺘﻤﺎع اﺳﺒﺎب ” و ﻳﺎ در ﻋﺮض ﻫﻢ ” اﺷﺘﺮاک اﺳﺒﺎب ” اﺛﺮ ﻛﺮده ﺗﺎ زﻣﻴﻨﻪ ﺑﺮوز ﺣﺎدﺛﻪ را ﻓﺮاﻫﻢ آورده اﻧﺪ و از آﻧﺠﺎﺋﻴﻜﻪ از ﻧﻘﻄﻪ ﻧﻈﺮ ﻛﺎرﺷﻨﺎس و ﻳﺎ ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﻳﮕﺮ ،  ﺑﻨﺎ ﺑﻪ  ﺗﺸﺨﻴﺺ وی ، ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻳﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮﻳﻦ و ﻳﺎ ﺳﺒﺐ و ﻳﺎ اﺳﺒﺎب ، در ﺑﺮوز ﺣﺎدﺛﻪ ﻳﻜﺴﺎن ﻧﺒﻮده و ﺑ...

  نظر کارشناسی باید مستند باشد همانگونه که قبلا ً گفته شد ، ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری ، باید دقت کافی به عمل آورده تا نظرات کارشناسی که ارایه می نماییم  از 5 ویژگی زیر برخوردار باشد مستدل باشد موجه باشد صریح باشد منجز باشد مستند باشد در مطلب شماره (6)  و مطلب شماره ( 7) و...

    همانگونه که همه ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری می دانیم ، به ما کارشناسان بررسی کننده  حوادث کاری ، حوادث به وقوع پیوسته  در زمینه های مختلف ارجاع می شود ، حوادثی که بعضاً هیچ ارتباطی به حوادث ناشی از کار ندارد و  ورود به آنها و بررسی آنها و اظهار نظر کارشناسی &nbs...

سخنی کوتاه در باب درصد هائیکه در بررسی حوادث می زنیم ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری و مراجع ارجاع دهنده قرار های کارشناسی ، باید به این مهم توجه کنیم که عدم وجود قوانین و مقرراتی که ما بتوانیم ب...

توجه به فرق بین «علت و یا علل» مؤثر در بروز یک « رویداد یا اتفاق » منتج به یک حادثه و « علت و یا عللی » که فقط مؤثردر « ایراد صدمه به اشیاءو اشخاص» می باشند در بررسی حوادث کاری توجه به فرق بین «ع...