مبنای درصد اعلامی در بررسی حوادث کاری

 ما کارشناسان بررسی کننده حوادث کاری باید توجه داشته باشیم که مهمترین موضوعی که  در فرایند بررسی حوادثی که  بی احتیاطی و یا بی مبالاتی حادثه دیده را نیز از علل مؤثر در بروز حادثه تشخیص می دهیم  ، درنظ, ...ادامه مطلب

نکته مهم درارزیابی بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگردر بررسی حوادث کاری   مهمترین موضوعی که  در فرایند بررسی حوادثی که  بی احتیاطی و یا بی مبالاتی حادثه دیده را نیز از علل مؤثر در بروز حادثه تشخیص می دهیم ،در نظر گرفتن همه علل و عواملی است که  در محیط کار می توانند در بی احتیاطی و یا مبالاتی  سر زده از یک شخص در محیط کار تأثیر داشته باشند به عبارت دیگر وقتی که یک کارگر در محیطی کار میکند که در آنجا آلاینده  و یا آلاینده هایی  مشهود است  که می تواندمؤثر در عدم تمرکز حواس کار گر باشد و یا اینکه این خطای کارگر به علت استنکاف کارفرما از وظایفی بوده که بی تأثیر در این خطای کارگر نبوده است مثل عدم آموزش و امثال آنها ،در اینصورت باید به این مهم توجه داشته باشیم  که در اینجا دیگر نمی توان از کارگری که درآن شرایط  انجام وظیفه می نماید رعایت احتیاط را  در حد  یک انسان متعارف انتظار  داشت و باید در کفه ترازوی ارزیابی کارشناسی علل مؤثر در بروز حادثه ، میزان تأثیر پذیری بی احتیاطی و یابی مبالاتی کارگر را از این شرایطی که منطبق با مقررات ایمنی نبوده و در ایجاد حواس پرتی کارگر مؤثر تشخیص داده می شود  مورد ارزیابی قرارداده و از میزان درصد تأثیر پذیری بروز حادثه از بی احتیاطی و بی مبالاتی کارگرکه تحت تأثیر این مورد ویا موارد مشابه بوده کاسته و به مسئولیت کارفرما افزوده شود در خاتمه توجه شما را ب, ...ادامه مطلب

  نکات مهم در ارزیابی بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگر در بررسی حوادث کاری سؤال : جناب مهندس بخارایی اگر ممکن است توضیحی در ارتباط با چگونگی بررسی بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگران در بررسی حوادث ناشی از کار ارایه بفرمایید چون اینجانب در بررسی خیلی از حوادث  ویا  بنا به عبارتی که حضرتعالی همیشه به کار میگیرید که از نظر حقیر بسیار پسندیده و منطقی می باشد این عبارت که «ارزیابی تأثیر پذیری بروز حادثه ازبی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگر» دچار یک سر در گمی میشوم ، بویژه در بررسی حوادثی که به صورت هیئتی می باشد ، مواجه با نگاهها و نظرات متفاوت و بعضا ً با 180 درجه اختلاف می باشم ، ممنون میشوم توضیحی بفرمایید   پاسخ : جناب کارشناس محترم ، جنابعالی قطعا ً مستحضر هستید که اﻣﺮوزه ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻴﻴﺪﻲ ﻫﺎی ﻣﻮﺟﻮد در ﺳﺎﺧﺘﺎر ﺻﻨﻌﺖ و ﻓﺮآﻳﻨﺪ ﻛﺎرﻫﺎ و ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﺑﻴﻦ اﺷﺨﺎص ﺣﻘﻴﻘﻲ و ﺣﻘﻮﻗﻲ، ﻣﻮﺟﺒﺎت دﺧﻴﻞ ﺑﻮدن ﻋﻠﻞ و ﻋﻮاﻣﻞ ﻮﻧﺎﻮن در اﻳﺠﺎد ﻳﻚ رﺧﺪاد ﻳﺎ ﺣﺎدﺛﻪ ﻓﺮاﻫﻢ ﻣﻲ آﻳﺪ ﻛﻪ ﻫﻤﻴﻦ اﻣﺮ در ﺑﺴﻴﺎری از ﻣﻮارد اﻧﺸﺎء رأی را ﺗﻮﺳﻂ دادﺎه ﻣﻨﻮط ﺑﻪ ارﺟﺎع اﻣﺮ ﺑﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ و ﻋﻠﻴﺮﻏﻢاﻳﻨﻜﻪ وﻇﻴﻔﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎس ﺑﺎﻳﺪ ﺻِﺮﻓﺎً اراﺋﻪ ﻧﻈﺮﻳﻪ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ در ﺧﺼﻮص ﻋﻠﺖ ﻳﺎ ﻋﻠﻞ  ﻣﻮﺛﺮ در ﺑﺮوز ﺣﻮادث  ، ﻣﺒﺘﻨﻲ ﺑﺮ ﻣﻘﺮرات فنی و تخصصی ﻣﻮﺿﻮﻋﻪ و مربوطه  ﺑﺎﺷﺪ اﻣﺎ ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﻣﺮاﺟﻊ محترم ﻗﻀﺎﺋﻲ در ارﺟﺎع اﻣﺮ ﻛﺎرﺷﻨﺎﺳﻲ به کارشناسان ،  ﺗﻌﻴﻴﻦ ﻣﻘﺼﺮ و ﻧﻴﺰ ﻓﺮاﺗﺮ از آ, ...ادامه مطلب

سؤال : درهنگام بررسی حوادث کاری ،  نکته  مهمی که  درارزیابی بی احتیاطی و یا بی مبالاتی کارگر باید مورد توجه باشد چه می باشد پاسخ: مهمترین موضوعی که  در فرایند بررسی حوادثی که  بی احتیاطی و یا بی مبالاتی حادثه دیده را نیز از علل مؤثر در بروز حادثه تشخیص می دهیم ،در نظر گرفتن همه علل و عواملی است که  در محیط کار می توانند در بی احتیاطی و یا مبالاتی  سر زده از یک شخص در محیط کار تأثیر داشته باش,ارزیابی,احتیاطی,مبالاتی,کارگر,بررسی,حوادث ...ادامه مطلب